? 在當前競爭激烈的市場環(huán)境中,企業(yè)若要實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,必須依托于人才、技術(shù)、信息和資源的支持。其中,人才素質(zhì)的高低對企業(yè)的成長具有決定性的影響。通過加強員工培訓,不僅可以提升員工的工作技能,還能增強其對自身價值的認識,深化對工作目標的理解,從而提升對企業(yè)的歸屬感和責任感。
? 自八月份起,汽車材料事業(yè)部陸續(xù)邀請了天津立邦、北京邦德和廣西美展三家粉末廠商進廠進行粉末噴涂系列培訓,共計101名員工參與。該培訓旨在強化噴粉技術(shù)的基礎(chǔ)理論知識和操作技能,內(nèi)容涵蓋了噴粉的種類與應(yīng)用、作業(yè)流程及關(guān)鍵點、質(zhì)量控制方法等。
培訓課堂瞬間
? 培訓過程中,講師們不僅在課堂上授課,還與參訓人員就粉末使用設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境要求以及使用過程中的異常處理等關(guān)鍵問題進行了深入的討論和交流,包括涂裝質(zhì)量因素、上粉率、涂層色差等。此外,培訓講師和技術(shù)人員深入生產(chǎn)一線,與技術(shù)人員分享經(jīng)驗,指導技術(shù)改進。
培訓工程師到車間與技術(shù)人員交流
? 本次系列培訓是材料事業(yè)部在粉末噴涂專項技術(shù)方面的首次大規(guī)模培訓,通過將理論知識與實踐相結(jié)合,不斷總結(jié)和更新,有效提高了產(chǎn)能、效率和產(chǎn)品質(zhì)量。培訓不僅深化了參訓人員對粉末理論技術(shù)的理解,還為他們在實際工作中奠定了堅實的理論基礎(chǔ),加強了企業(yè)內(nèi)部溝通和團隊凝聚力。材料事業(yè)部計劃持續(xù)進行技能培訓,為公司發(fā)展培養(yǎng)人才。