4月24日，泰州中院召開勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件審判新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件審判情況暨勞動(dòng)爭(zhēng)議十大典型案例。泰州中院黨組成員、審委會(huì)專職委員丁正明，少家庭庭長(zhǎng)葉志軍出席新聞發(fā)布會(huì)，新聞發(fā)布會(huì)由新聞辦主任于波主持。

會(huì)上，丁正明專委通報(bào)了2020年至2022年度勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件審判情況，重點(diǎn)介紹了近年來(lái)全市法院勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件審判工作的特點(diǎn)及成效，同時(shí)對(duì)當(dāng)前勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件審判中面臨的新情況、新問(wèn)題進(jìn)行了梳理，并提出對(duì)策建議。現(xiàn)場(chǎng)還發(fā)布了勞動(dòng)爭(zhēng)議十大典型案例，通過(guò)整理、推廣典型案例，闡述人民法院在勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件審理中的裁判標(biāo)準(zhǔn)，并據(jù)此引導(dǎo)勞動(dòng)爭(zhēng)議領(lǐng)域中的行為規(guī)范。

據(jù)介紹，2020年至2022年三年間，除申請(qǐng)撤銷仲裁裁決案件139件外，泰州兩級(jí)法院共受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件5567件，呈逐年上升的趨勢(shì)。從結(jié)案方式上看，進(jìn)入訴訟程序后，近三年的調(diào)解率分別為40.13%、34.2%、32.94%，撤訴率分別為19.68%、16.79%、17.87%，調(diào)撤率占比不高。針對(duì)這些情況的發(fā)生，泰州兩級(jí)法院扎實(shí)開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件審判工作，貫徹平衡保護(hù)裁判理念，創(chuàng)新裁審銜接工作機(jī)制，有效促進(jìn)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系。

發(fā)布會(huì)上，就如何貫徹服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展的理念，如何發(fā)揚(yáng)楓橋經(jīng)驗(yàn)，化解勞動(dòng)人事爭(zhēng)議糾紛，以及社會(huì)關(guān)注的超齡勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)、農(nóng)民工工資等問(wèn)題，丁正明專委、葉志軍庭長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)回答了記者提問(wèn)。

來(lái)源：江蘇經(jīng)濟(jì)報(bào)

編輯：李智

責(zé)編：劉麗

審核：戚翔 聞棟