為幫助我市高校畢業(yè)生通過(guò)見(jiàn)習(xí)提升就業(yè)能力、盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)財(cái)政部、人社部等十部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)施百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃的通知》精神，經(jīng)研究，興化市人才儲(chǔ)備中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招募一批高校畢業(yè)生到部分事業(yè)單位參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招募數(shù)量

2023年，擬開(kāi)發(fā)管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)見(jiàn)習(xí)崗位20個(gè)，詳情如下：

二、招募見(jiàn)習(xí)對(duì)象及條件

畢業(yè)后兩年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生、通過(guò)教育部相關(guān)機(jī)構(gòu)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和技工院校高級(jí)工、技師班（預(yù)備技師班）和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生（2022屆、2023屆）。報(bào)名人員還須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）以前從未參加過(guò)就業(yè)見(jiàn)習(xí)（含省外）；

（六）崗位所需要的其他條件。

三、見(jiàn)習(xí)期限

見(jiàn)習(xí)時(shí)間為12個(gè)月。見(jiàn)習(xí)人員在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，經(jīng)協(xié)商可提前終止見(jiàn)習(xí)。

四、見(jiàn)習(xí)待遇

按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，就業(yè)見(jiàn)習(xí)是就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)，見(jiàn)習(xí)期間，市人才儲(chǔ)備中心與見(jiàn)習(xí)人員、用人單位簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)三方協(xié)議書(shū)，不建立勞動(dòng)關(guān)系；按月為見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放基本生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1500元（次月15日前將上月的補(bǔ)貼發(fā)放到位，工作時(shí)間不足15天的，當(dāng)月不享受補(bǔ)貼，國(guó)慶、春節(jié)等法定長(zhǎng)假除外）；同時(shí)，統(tǒng)一為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)；見(jiàn)習(xí)期滿后，可對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)優(yōu)秀人員出具鑒定材料。見(jiàn)習(xí)人員的食宿、交通費(fèi)自理，用人單位可結(jié)合實(shí)際適當(dāng)給予生活、租房、交通補(bǔ)助。

五、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

2023年7月12日-7月14日的工作日（上午9:00-11:00，下午14:30-16:30）。

報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)遞交報(bào)名材料，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

興化市人力資源和社會(huì)保障局5樓506室（楚水路43號(hào)）。

（三）報(bào)名材料

報(bào)名人員自行下載填寫(xiě)《2023年興化市人才儲(chǔ)備中心招募就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員登記表》（附件1，一式兩份），并攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件等材料。如屬于優(yōu)先安排的脫貧戶(hù)家庭畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生、就業(yè)困難人員家庭畢業(yè)生，需在《登記表》勾選所屬優(yōu)先類(lèi)別，并提供相應(yīng)證明材料。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位，可以選填“服從調(diào)劑”。

1.崗位已報(bào)滿的情況下，仍可以繼續(xù)報(bào)名，可以調(diào)劑到其他未報(bào)滿的崗位上，也可作為見(jiàn)習(xí)人員離崗出現(xiàn)空缺后的遞補(bǔ)對(duì)象。

2.有下列情形之一的報(bào)名無(wú)效:

（1）當(dāng)前已經(jīng)登記就業(yè)的；

（2）當(dāng)前有單位社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）當(dāng)前存在勞動(dòng)用工備案的；

（4）當(dāng)前有工商登記注冊(cè)的；

（5）其他不符合報(bào)名條件的。

六、資格審核、崗位匹配

（一）資格審核：報(bào)名結(jié)束后，人才儲(chǔ)備中心統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員參保、工商登記、用工備案等進(jìn)行集中復(fù)核，不符合條件的，直接取消見(jiàn)習(xí)資格。

（二）崗位適配：審核通過(guò)人員名單交由用人單位按照人崗相宜原則，根據(jù)見(jiàn)習(xí)崗位需求、專(zhuān)業(yè)需求等情況進(jìn)行崗位匹配。同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)崗位發(fā)布數(shù)的，優(yōu)先安排脫貧戶(hù)家庭畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生、就業(yè)困難人員家庭畢業(yè)生；其他人員一般由用人單位根據(jù)崗位需求、報(bào)名順序等自主確定，也可經(jīng)用人單位申請(qǐng)，由人才儲(chǔ)備中心組織筆試或面試確定。

對(duì)沒(méi)有匹配成功的報(bào)名人員，征得本人同意后，由人才儲(chǔ)備中心調(diào)劑到報(bào)名人數(shù)不足的崗位，也可作為缺崗遞補(bǔ)對(duì)象或推薦至企業(yè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位。對(duì)符合就業(yè)見(jiàn)習(xí)要求的，用人單位不得有法律法規(guī)規(guī)定的歧視行為，不得無(wú)故拒絕接收，確因報(bào)名人員本人因素導(dǎo)致不能滿足崗位要求的，報(bào)經(jīng)人才儲(chǔ)備中心同意可不予錄用。

七、組織上崗

擬于8月初，組織見(jiàn)習(xí)人員報(bào)到上崗。見(jiàn)習(xí)人員與用人單位、人才儲(chǔ)備中心簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)三方協(xié)議書(shū)（一式三份），見(jiàn)習(xí)人員、用人單位、人才儲(chǔ)備中心各執(zhí)一份。

八、權(quán)利義務(wù)

見(jiàn)習(xí)人員應(yīng)遵守見(jiàn)習(xí)協(xié)議、用人單位規(guī)章制度和保密制度，服從用人單位統(tǒng)一管理。見(jiàn)習(xí)人員可以申請(qǐng)解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前7日以書(shū)面形式通知用人單位和人才儲(chǔ)備中心。

用人單位要加強(qiáng)對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的管理，妥善處理見(jiàn)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。不得無(wú)故或隨意解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議，維護(hù)見(jiàn)習(xí)人員合法權(quán)益。見(jiàn)習(xí)期間見(jiàn)習(xí)人員不遵守用人單位規(guī)章制度和保密制度、不服從見(jiàn)習(xí)單位管理、不能勝任崗位或本人不愿意繼續(xù)從事就業(yè)見(jiàn)習(xí)的，用人單位經(jīng)申請(qǐng)可解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議。

九、聯(lián)系方式

見(jiàn)習(xí)政策（附件2）及報(bào)名咨詢(xún)電話：0523-83236059。

本《公告》及就業(yè)見(jiàn)習(xí)相關(guān)事宜由人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、2023年興化市人才儲(chǔ)備中心招募見(jiàn)習(xí)人員報(bào)名登記表.docx

2、2023年度事業(yè)單位招募見(jiàn)習(xí)人員政策問(wèn)答.docx

興化市人力資源和社會(huì)保障局

2023年7月7日

來(lái)源：興化市人民政府

編輯：錢(qián)宇璇

責(zé)編：劉麗

審核：戚翔 聞棟