2月15日上午，集團（臺）召開作風(fēng)效能建設(shè)暨警示教育大會，全體中層以上干部、內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人、制片人參加會議。會上，集中觀看了警示教育專題片《正風(fēng)反腐零容忍》，黨委副書記、總編輯、副臺長楊富年通報了集團（臺）2014年作風(fēng)效能建設(shè)存在的問題，集團（臺）黨委書記、臺長萬永良傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委書記藍(lán)紹敏和市委常委、紀(jì)委書記唐小英的講話精神，并結(jié)合本臺實際，圍繞適應(yīng)新常態(tài)、新發(fā)展提出了五點要求：一是守紀(jì)律、講規(guī)矩，營造更加健康規(guī)范的發(fā)展新環(huán)境。進一步加強黨性修養(yǎng)、道德素養(yǎng)和紀(jì)律觀念，守正道、揚正氣、作表率，真正使“三嚴(yán)三實”成為大家的行為準(zhǔn)則，為集團（臺）發(fā)展提供不竭精神動力。二是重導(dǎo)向、強宣傳，確保輿論引導(dǎo)提高到新水平。要牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，發(fā)揮喉舌功能，履行媒體職責(zé)，服務(wù)好“思想再解放、項目大突破、城建新提升”三大主題工作，在“改作風(fēng)、轉(zhuǎn)文風(fēng)，通民情、接地氣”上下功夫，切實提高輿論引導(dǎo)水平，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。三是調(diào)思路、促轉(zhuǎn)型，助推廣電“二次創(chuàng)業(yè)”新征程。新常態(tài)下，經(jīng)濟環(huán)境錯綜復(fù)雜，各種矛盾困難交織顯現(xiàn)，機遇和挑戰(zhàn)共生共存，要積極融入新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，在推進媒體融合發(fā)展上下功夫，著力打造新的增長平臺，加快廣電事業(yè)產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展。四是重落實、嚴(yán)考核，樹立爭先進位的新風(fēng)氣。要求各部門圍繞與集團（臺）簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，強化目標(biāo)跟蹤管理，按照集團（臺）《績效管理和薪酬制度》的規(guī)定，頂真碰硬，確保月度績效考核獎罰到位，進一步激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，努力營造爭先進位奮力趕超的氛圍。五是抓管理、帶隊伍，培養(yǎng)凝心聚力的新團隊。強化依法依規(guī)管理力度，狠抓各項工作舉措的貫徹落實，注重制度的剛性執(zhí)行，讓制度成為約束干部職工行為的“緊箍咒”。強化中層干部隊伍的管理，倡導(dǎo)嚴(yán)于律己比正氣、履職盡責(zé)比貢獻、攻堅克難比擔(dān)當(dāng)?shù)娘L(fēng)氣，引導(dǎo)他們在位一天、趕考一天，守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，在加快廣電“二次創(chuàng)業(yè)”進程中實現(xiàn)自己的人生價值。