2025年全國(guó)“百城千校萬(wàn)企”促就業(yè)行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)4月1日在湖北省武漢市舉行，并同步舉辦湖北省專場(chǎng)招聘活動(dòng)。全國(guó)工商聯(lián)、教育部、人力資源社會(huì)保障部預(yù)計(jì)將在全國(guó)上百個(gè)城市的千余所高校聯(lián)動(dòng)開展系列活動(dòng)，組織引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)參與，提供大量就業(yè)崗位。

一邊是高校畢業(yè)生就業(yè)需要更廣闊的舞臺(tái)，一邊是民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展離不開人才支撐。要讓民營(yíng)企業(yè)與高校畢業(yè)生“雙向奔赴”，民營(yíng)企業(yè)得到想要的人才，高校畢業(yè)生找到期待的工作，從而實(shí)現(xiàn)“企業(yè)想招、畢業(yè)生愿去”的雙贏局面。

民營(yíng)企業(yè)成為吸納高校畢業(yè)生的主力軍。民營(yíng)企業(yè)在我國(guó)就業(yè)格局中持續(xù)發(fā)揮著“穩(wěn)定器”作用，成為吸納就業(yè)、保障民生的關(guān)鍵力量。有研究發(fā)現(xiàn)，如果成功創(chuàng)辦一家民營(yíng)企業(yè)，那么平均每個(gè)民企吸納就業(yè)的人數(shù)將達(dá)到10個(gè)至12個(gè)人。目前全部經(jīng)營(yíng)主體中，民營(yíng)企業(yè)數(shù)量超過(guò)5700萬(wàn)戶，占企業(yè)總量接近92%，提供了80%以上的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位。這幾年的《中國(guó)本科生就業(yè)報(bào)告》顯示，近五年本科畢業(yè)生在民營(yíng)企業(yè)/個(gè)體就業(yè)的比例較為穩(wěn)定，2019至2023屆該比例保持在51%～54%之間，2023屆本科畢業(yè)生在民營(yíng)企業(yè)/個(gè)體就業(yè)的比例最高，達(dá)到了54%，即每?jī)擅究飘厴I(yè)生中就有一人選擇民企就業(yè)。今年我國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)1222萬(wàn)人，創(chuàng)歷史新高，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)成為穩(wěn)就業(yè)工作中的重中之重。在這樣背景下，提升民營(yíng)企業(yè)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)吸納能力，格外重要。

高校畢業(yè)生是推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的生力軍。民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的希望在于創(chuàng)新，而創(chuàng)新的希望在于高素質(zhì)人才。隨著民營(yíng)經(jīng)濟(jì)不斷向高端制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域拓展，對(duì)勞動(dòng)力的需求也從簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng)向高技能、高素質(zhì)的知識(shí)型、創(chuàng)新型勞動(dòng)轉(zhuǎn)變。高校畢業(yè)生知識(shí)面廣、可塑性強(qiáng)，成長(zhǎng)快、潛力大，對(duì)最新的技術(shù)和市場(chǎng)趨勢(shì)多有了解，其加入有利于企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)，能為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)新思路，有助于企業(yè)新業(yè)務(wù)拓展及實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，高端設(shè)備制造業(yè)等典型的高新技術(shù)行業(yè)，成為本科畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展的主要選擇。隨著高端制造業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、人工智能等領(lǐng)域持續(xù)擴(kuò)容，民營(yíng)企業(yè)將成為高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值與技術(shù)創(chuàng)新雙重目標(biāo)的“新賽道”。

提升就業(yè)供需匹配度。當(dāng)前，民營(yíng)企業(yè)招聘高校畢業(yè)生不僅看重“專業(yè)對(duì)口”，還看重其“動(dòng)手能力”。高校畢業(yè)生在正式參加工作前積攢一定時(shí)間的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，解決動(dòng)手能力差、實(shí)踐水平低的問題，既有利于更好理解課程知識(shí)，又能更快地適應(yīng)工作崗位。實(shí)現(xiàn)真正的高質(zhì)量就業(yè)，就要讓大學(xué)生的培養(yǎng)與企業(yè)的需求更加對(duì)口。應(yīng)深化產(chǎn)教融合、校企合作，積極采取訂單式培養(yǎng)、定向式培訓(xùn)等模式，幫助大學(xué)生獲得更多的實(shí)習(xí)實(shí)踐機(jī)會(huì)，讓高校畢業(yè)生入職后能夠展現(xiàn)出更高的成熟度。強(qiáng)化技能人才培養(yǎng)的針對(duì)性實(shí)效性，推動(dòng)高?？蒲谐晒蛎駹I(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)化，助力形成產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)協(xié)同生態(tài)。

民營(yíng)企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生，畢業(yè)生主動(dòng)選擇民營(yíng)企業(yè)，促進(jìn)“雙向奔赴”，破局“民營(yíng)企業(yè)人才匱乏”與“高校畢業(yè)生就業(yè)難”矛盾，就能推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，達(dá)成“兩全其美”的效果。（向秋）